[征文]STR 的ICTI审核矫枉过正，有走向歧路的风险

roseangel · 发表于 2011-4-23 22:05:00

来访登记写“提货”，如果仓库没有人上班，那么难道是来访者自己装走货物？

不知道该工厂是否有安装摄像头？直接调出CCTV记录来作证据。

看自以为发现新大陆的STR怎么说。

边城一刀 · 发表于 2011-4-24 12:32:02

支持一下。

偶的意见，只要工厂主动提供的就是透明，反之不透明。

周晓 · 发表于 2011-4-24 13:19:45

这样审核还得了？

真的有点误入歧途了。

xiaowang · 发表于 2011-4-24 22:59:48

QUOTE:

以下是引用chacha在2011-04-24 22:39:06的发言：

是咨询师的水平不行吧，这种错误很低级的。

[em135]

这不是错误，至多只能算作失误。

谭顺元 · 发表于 2011-4-25 15:28:19

疑惑一：休息日由值班保安代为待人接物难道还不行？

疑惑二：休息日电话联系遥控处理工作要有出勤记录？

如果借此就得出结论曰“不一致”、“不透明”，那审核就真的是有些吹毛求疵了！

hhj · 发表于 2011-5-11 22:48:41

审核员在提出不一致之前,应该跟工厂或者保安了解过以上工作记录的内容是否可以直接反映当天有上班吧如果有,而且得到的答案是肯定的,那就怪不得人家审核员了.人家又不在工厂上班,叫人家凭什么不写不一致呢?工厂自己的错误,怪不得别人. 如果没有,那就是审核员枉下结论了.

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