[征文]CSR，我想对你说

青禾

原本只是想写几句的，怎么写了这么多还没完？可能真的是窝在心里一口气不吐不快啊。

青禾

其实员工不止是签工资表。我看到上司自己还准备了一大堆的资料，有培训签到，员工代表签到，什么都有。然后也是让我拿下去叫员工们签名。这个时候我对员工的反应已经有一定的免疫力了，只是告诉自己尽可能完成好工作，其他什么都不要往心里去。

对了，假工资表其实是有很多问题的。例如说，我们的保安并没有这么多，但因为是两班倒而且没有轮休，验厂不能接受这样的工时，所以上司要求我把已经离职了的保安都不要删除，全部放在里面做轮班表。到验厂那天上午轮班的就是在职的保安。

还有，有很多员工走了也没删，还是一直做考勤和工资。我觉得很奇怪就问上司，她说那些都是一些特殊的员工。我一看果然如此，有的是电工，有的是急救员，反正都是有上岗证的。上司解释说人员流失太大有些证件实在是补充不及，只能如此。

还有还有，有很多员工也是没有放进验厂名单的，有刚进来的员工，有年龄小的员工，也有些不听话的员工。唉，反正这个员工花名册啊考勤啊工资啊全是假的。

xiaohu

本想完成了后再插话，但实在是忍不住了。只能轻轻地说一声：小禾，请继续。

青禾

刚才写得太啰嗦了，直接进入正题吧。

仓促的准备终于迎来审核，上司是当仁不让的陪审人员而我是她坚定不移的跟班。所有资料进去审核会议室前都要先经过上司的法眼，我看来完全没问题的东西会被她直接撕掉。更让我佩服的是她的淡定，就是那种睁着眼睛说瞎话的淡定。我想，你们懂的。

我是一个比较笨的人，什么东西都能从我脸上直接看出来。正因为此上司才坚决不让我陪审。

考勤那差点出了问题，因为审核员挑到的名单中刚好有两个人的考勤是一模一样的。这种事件出现的概率有多高，你们懂的。我当时就蒙了，但上司淡定地让我导出同班组的另一人的资料，确定没有考勤异常的情况就直接将名字修改，偷龙转凤。这些动作刚完成审核员就直接进来了，吓得我心脏病都快发了，MY GOD!

然而审核终于是没有通过，工资里面还是出了问题。上司很郁闷，但我知道这并不怨她，也不能怨我。

经过那一次，我对CSR终于有了模糊的概念。

[此帖子已经被作者于[lastedittime]1305614690[/lastedittime]编辑过]

青禾

之后的很长一段时间，我都在这样沉重的压力下工作着。这样的工作从一开始的不可思议逐渐成为了我的常态。我习惯了一个人深夜在办公室，甚至会享受那样的寂静。我习惯了在肚饿的时候打开柜子，又会发现多了些牛奶和点心。我也习惯了用小跑来代替走路，大家会在各个部门都能看到我的身影。

审核不通过时，我会很气馁。我在想，什么时候让我离开？我想做回简单的HR，不想再做这双面人的生涯。

审核通过时，我会和上司同事们一起欢呼。我们甚至在一次通过时集体出去唱K。那次上司很疯狂，唱了很多忧伤的歌。其实我知道，她的压力远远大过我的压力。她是一个非常努力的人，在她的争取下，公司CSR的工作开展得还算是顺利。我去其他部门不遭人白眼，很多都得益于我们部门的强势。甚至在很多的现场的环境，都是在她的倡导下得以完善。

现在的我，不仅仅是想要离开。回想与CSR的这几年，我突然发现自己成长了许多，再不是以前笨笨的小女孩。我发现我变得更坚忍，更有毅力，而前路也会更有希望。

xiaowang

呵呵，风风雨雨，苦辣酸甜，慢慢长大的青禾。

小葱

沙发没混上，不知道被挤到哪个角落来了。。。

Johnz

QUOTE:

以下是引用青禾在2011-05-17 14:07:30的发言：

其实员工不止是签工资表。我看到上司自己还准备了一大堆的资料，有培训签到，员工代表签到，什么都有。然后也是让我拿下去叫员工们签名。这个时候我对员工的反应已经有一定的免疫力了，只是告诉自己尽可能完成好工作，其他什么都不要往心里去。

对了，假工资表其实是有很多问题的。例如说，我们的保安并没有这么多，但因为是两班倒而且没有轮休，验厂不能接受这样的工时，所以上司要求我把已经离职了的保安都不要删除，全部放在里面做轮班表。到验厂那天上午轮班的就是在职的保安。

还有，有很多员工走了也没删，还是一直做考勤和工资。我觉得很奇怪就问上司，她说那些都是一些特殊的员工。我一看果然如此，有的是电工，有的是急救员，反正都是有上岗证的。上司解释说人员流失太大有些证件实在是补充不及，只能如此。

还有还有，有很多员工也是没有放进验厂名单的，有刚进来的员工，有年龄小的员工，也有些不听话的员工。唉，反正这个员工花名册啊考勤啊工资啊全是假的。

这段看起来好恐怖哦

青禾

一直流水帐地写下来，刚自己回头看了一下，改了几个错别字，脸红一下[em133]

Johnz

QUOTE:

以下是引用青禾在2011-05-17 14:39:27的发言：

之后的很长一段时间，我都在这样沉重的压力下工作着。这样的工作从一开始的不可思议逐渐成为了我的常态。我习惯了一个人深夜在办公室，甚至会享受那样的寂静。我习惯了在肚饿的时候打开柜子，又会发现多了些牛奶和点心。我也习惯了用小跑来代替走路，大家会在各个部门都能看到我的身影。

审核不通过时，我会很气馁。我在想，什么时候让我离开？我想做回简单的HR，不想再做这双面人的生涯。

审核通过时，我会和上司同事们一起欢呼。我们甚至在一次通过时集体出去唱K。那次上司很疯狂，唱了很多忧伤的歌。其实我知道，她的压力远远大过我的压力。她是一个非常努力的人，在她的争取下，公司CSR的工作开展得还算是顺利。我去其他部门不遭人白眼，很多都得益于我们部门的强势。甚至在很多的现场的环境，都是在她的倡导下得以完善。

现在的我，不仅仅是想要离开。回想与CSR的这几年，我突然发现自己成长了许多，再不是以前笨笨的小女孩。我发现我变得更坚忍，更有毅力，而前路也会更有希望。

洗具杯具都有。。。哎原来我那段CSR专员做的最舒服了，原来我比你还幸福。55555