只需一步,快速开始
扫一扫,访问微社区
也有一个工人说打完下班卡后会继续加班,但说法可疑,所以没写入报告
我简直太崇拜这个审核员了,没有把可疑的说法当成是拣到了宝,而是思路清晰地分析是否可疑!!!
具体的情况你不了解所以你会这样说。
如果没有证据、而且只有1个工人说这样的话,你绝对可以放心,审核员不会写在报告内的。
但当有3个及以上的工人说同样的话时,绝对会在报告内。
所以我很lucky。
使用道具 举报
推迟下班都要来顶啊。
太棒了!
基本工资首先给足,
加班费用在计件工资基础上,再拨出1点点工资也能体现工厂愿意改善的意向,当然也可以在计件的单价上增加一定金额作为持续改善。
一刀,有1天有需要跟客户坦白的时候,或许客户能够接受你的这种改善。
当然,或许你考虑下我另外的一种计法,也是一种很好的改善,而且成效更佳(泼个冷水,就怕你老板不肯点头)
http://www.chinacsra.org.cn/dispbbs.php?boardid=32&id=6721&page=1&star=2第21楼
从楼主的文中可以发现,楼主的英语很棒[em139],以前就职的公司整体CSR环境不错,执行力较强。
这些都是值得大家学习的地方,推荐!
英语还行,练过几年所以无畏。
但现在效力的英国公司,突然有点不适应。
写一下我个人的感受吧:
JOHN的贴子——
最出彩的是:文字和叙述之中传达出来的执着、思考、求精、细致;
最使人获益的是:得到向前走的鼓舞(是稳健沉静的那种,不是热烈鼓噪的那种)——这正是很多男性作者笔下文字所别具的影响力。
好贴!
有相当多值得学习的地方。我觉得我以往做事的风格还是太闲散了,有比较就有差距。
埋头学习吧,不多说了。
有点受宠若惊的感觉,我的文章一直写的都不怎么的。以前学习的时候,我让语文老师绝望到底。现在也没什么进步。
本版积分规则 发表回复 回帖后跳转到最后一页
CSR免费培训平台
|小黑屋|手机版|Archiver|企业社会责任论坛 ( 粤ICP备07511431 )
GMT+8, 2024-11-22 18:49 , Processed in 0.149570 second(s), 23 queries .
Powered by Discuz! X3.2
© 2001-2013 Comsenz Inc.