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楼主: Johnz
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[征文] 我的CSR 我的过去

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11#
 楼主| 发表于 2011-5-18 11:53:21 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用飞鱼在2011-05-18 11:09:40的发言:

也有一个工人说打完下班卡后会继续加班,但说法可疑,所以没写入报告

我简直太崇拜这个审核员了,没有把可疑的说法当成是拣到了宝,而是思路清晰地分析是否可疑!!!

具体的情况你不了解所以你会这样说。

如果没有证据、而且只有1个工人说这样的话,你绝对可以放心,审核员不会写在报告内的。

但当有3个及以上的工人说同样的话时,绝对会在报告内。

所以我很lucky。

12#
发表于 2011-5-18 11:58:53 | 只看该作者

推迟下班都要来顶啊。

太棒了!

13#
发表于 2011-5-18 12:01:22 | 只看该作者
那个啥,你们原来的那个厂福利是真滴不错哈,偶们就不行了,星期六给不到二倍啊,但即使这样,偶也会给背新入职滴员工讲清楚,不存在欺骗的情况,不知这不是不一种进步哈?
14#
 楼主| 发表于 2011-5-18 13:13:36 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用边城一刀在2011-05-18 12:01:22的发言:
那个啥,你们原来的那个厂福利是真滴不错哈,偶们就不行了,星期六给不到二倍啊,但即使这样,偶也会给背新入职滴员工讲清楚,不存在欺骗的情况,不知这不是不一种进步哈?

基本工资首先给足,

加班费用在计件工资基础上,再拨出1点点工资也能体现工厂愿意改善的意向,当然也可以在计件的单价上增加一定金额作为持续改善。

一刀,有1天有需要跟客户坦白的时候,或许客户能够接受你的这种改善。

当然,或许你考虑下我另外的一种计法,也是一种很好的改善,而且成效更佳(泼个冷水,就怕你老板不肯点头)

http://www.chinacsra.org.cn/dispbbs.php?boardid=32&id=6721&page=1&star=2第21楼

15#
发表于 2011-5-18 13:36:58 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用边城一刀在2011-05-18 11:58:53的发言:

推迟下班都要来顶啊。

太棒了!

一刀,你也太棒~\(≧▽≦)/~啦啦啦
16#
发表于 2011-5-19 10:00:37 | 只看该作者

从楼主的文中可以发现,楼主的英语很棒[em139],以前就职的公司整体CSR环境不错,执行力较强。

这些都是值得大家学习的地方,推荐!

17#
 楼主| 发表于 2011-5-19 12:01:12 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用xiaohu在2011-05-19 10:00:37的发言:

从楼主的文中可以发现,楼主的英语很棒[em139],以前就职的公司整体CSR环境不错,执行力较强。

这些都是值得大家学习的地方,推荐!

英语还行,练过几年所以无畏。

但现在效力的英国公司,突然有点不适应。

18#
发表于 2011-5-19 12:10:11 | 只看该作者

写一下我个人的感受吧:

JOHN的贴子——

最出彩的是:文字和叙述之中传达出来的执着、思考、求精、细致;

最使人获益的是:得到向前走的鼓舞(是稳健沉静的那种,不是热烈鼓噪的那种)——这正是很多男性作者笔下文字所别具的影响力。

19#
发表于 2011-5-19 12:21:10 | 只看该作者

好贴!

有相当多值得学习的地方。我觉得我以往做事的风格还是太闲散了,有比较就有差距。

埋头学习吧,不多说了。

20#
 楼主| 发表于 2011-5-19 12:32:21 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用若我安可在2011-05-19 12:10:11的发言:

写一下我个人的感受吧:

JOHN的贴子——

最出彩的是:文字和叙述之中传达出来的执着、思考、求精、细致;

最使人获益的是:得到向前走的鼓舞(是稳健沉静的那种,不是热烈鼓噪的那种)——这正是很多男性作者笔下文字所别具的影响力。

有点受宠若惊的感觉,我的文章一直写的都不怎么的。以前学习的时候,我让语文老师绝望到底。现在也没什么进步。

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