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CSR的方向,是否应该回归到引导工厂创建良好的工作环境,提升员工的劳工权益上来?
国人现在需要的是transparence和合规。虽然肉丝的期望是美好的,但目前的阶段企业能把基本工资,加班费用给足,那就是很大的进步了。
当然追求是永不止境的。
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合规是CSR路上必须的方向。
JOHN,我想,要做到透明其实本身并不难,相信非常多的工厂也愿意透明,关键是,能真正敞开怀抱接受工厂透明并给工厂时间真正去逐步改善的客户目前并不多。有多少客户和审核标准的加班工时仍是36时/月。
我想,客人们也并非完全不知中国企业的现状、不知中国的国情、不知工厂一面生存一面改善是需要一个持续性的过程。
那么,客人们是不是也只是为了向国际人权组织、劳工团体和非政府组织。。。们交一个合格的试卷以应付差事呢?
我也觉得CSR至少是在现场上进步了。
这样想,心里会好些。
想走好CSR之路,光靠空谈都不是办法。
谁都不想饿着肚子闹革命,所以,得一边生活,填饱肚子,才能一边谈以后。
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