[讨论]法定节前一天上夜班只上4小时是否需要支付停工待料工资

Blues · 发表于 2011-8-12 09:38:58

好象以前看到哪个贴子里有讨论过。

xiaowang · 发表于 2011-8-12 15:09:32

如法定节日前是正常工作日，如不按停工待料支付工资，ICTI审核会判定不合格。如有疑问，请继续提出。

谭顺元 · 发表于 2011-8-12 15:12:18

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder">以下是引用rongyuan_123在2011-08-11 10:25:29的发言： 法定节前一天上夜班的，为了避免三倍工资，从20:00-00:00上班4小时，是否需要支付停工待料4小时工资 </div>无论是两班制还是三班制，都必须补足另外4小时的正常出勤工资。

rongyuan_123 · 发表于 2011-8-13 08:17:37

对于这个问题，我在陪审ICTI的时候，有咨询过STR的审核员，他们说不用支付停工待料工资。我问不支付的理由，审核员说“因一天的开始为0:00，超过零点就是法定假的时间了，是每天的自然顺延。”“至于说不用支付4小时的停工待料工资，同班次设置有关，ICTI也是考虑到我国的国情，长期两班倒的班次属于自动调休。”审核员说“当然员工不反对，比别的班次少了4小时工资，企业无需支付可以不支付”。以上仅对时薪的员工，月薪的员工就不存在该问题。

chuhanchen · 发表于 2011-8-13 12:10:09

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder">以下是引用rongyuan_123在2011-08-13 08:17:37的发言： 对于这个问题，我在陪审ICTI的时候，有咨询过STR的审核员，他们说不用支付停工待料工资。我问不支付的理由，审核员说“因一天的开始为0:00，超过零点就是法定假的时间了，是每天的自然顺延。”“至于说不用支付4小时的停工待料工资，同班次设置有关，ICTI也是考虑到我国的国情，长期两班倒的班次属于自动调休。”审核员说“当然员工不反对，比别的班次少了4小时工资，企业无需支付可以不支付”。以上仅对时薪的员工，月薪的员工就不存在该问题。</div>顶一下。 似乎蛮有道理。 只不过不知道别的公证行的审核员又是如何看法。 再想了一下，关于这句话： “ICTI也是考虑到我国的国情，长期两班倒的班次属于自动调休。”如何理解？一时有些糊涂。何时与何时调？

Blues · 发表于 2011-8-13 14:31:34

审核员的话不能代表真理哇。

Blues · 发表于 2011-8-13 14:32:03

现在审核员的素质真的不怎么滴，有些人说行，有些人说不行。到时你不给，承担责任的还是自己。

Blues · 发表于 2011-8-16 10:18:17

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder">以下是引用chuhanchen在2011-08-13 12:10:09的发言： 顶一下。 似乎蛮有道理。 只不过不知道别的公证行的审核员又是如何看法。 再想了一下，关于这句话： “ICTI也是考虑到我国的国情，长期两班倒的班次属于自动调休。”如何理解？一时有些糊涂。何时与何时调？</div>谁能拿原话来给我看看?

xiaowang · 发表于 2011-8-16 23:35:17

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder">以下是引用rongyuan_123在2011-08-13 08:17:37的发言： 对于这个问题，我在陪审ICTI的时候，有咨询过STR的审核员，他们说不用支付停工待料工资。我问不支付的理由，审核员说“因一天的开始为0:00，超过零点就是法定假的时间了，是每天的自然顺延。”“至于说不用支付4小时的停工待料工资，同班次设置有关，ICTI也是考虑到我国的国情，长期两班倒的班次属于自动调休。”审核员说“当然员工不反对，比别的班次少了4小时工资，企业无需支付可以不支付”。以上仅对时薪的员工，月薪的员工就不存在该问题。</div>这也和审核员的理解有关。BV如遇到此类情况，一定会判作少支付停工待料工资的。我也认为他们的判定合理。“至于说不用支付4小时的停工待料工资，同班次设置有关，ICTI也是考虑到我国的国情，长期两班倒的班次属于自动调休。”这一句很难理解，长期两班倒自动调休和停工待料其实是没有联系的。当然，比如周五上晚班的员工凌晨后的时间虽然也属周六，不必计双倍工资，这是属于休息日自动调休，和法定假日和停工待料都没有关系。员工当然反对，一个员工没请假没旷工，比工友少了几十块钱，他们能没有意见吗？

xiaowang · 发表于 2011-8-16 23:36:36

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder">以下是引用chuhanchen在2011-08-13 12:10:09的发言： 顶一下。 似乎蛮有道理。 只不过不知道别的公证行的审核员又是如何看法。 再想了一下，关于这句话： “ICTI也是考虑到我国的国情，长期两班倒的班次属于自动调休。”如何理解？一时有些糊涂。何时与何时调？</div>应是指休息日的调休，比如周五上晚班的员工凌晨后的时间虽然也属周六，但不必计双倍工资，这是属于休息日自动调休。

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