ICTI认证关于调休的规定

linhougui · 发表于 2011-12-1 13:38:02

<p>我的理解和王老师一样的。</p><p>所以，我们有调休时，要特别注意：没有享受到调休时间的离职人员的工资计算。</p>

xiaowang · 发表于 2011-12-1 13:51:28

<p>我有一个客户曾犯过第三条的错误。</p>

精精 · 发表于 2011-12-1 15:16:42

<p>学习了，没有调休，按双倍计算工资</p>

linhougui · 发表于 2011-12-1 16:53:55

<p>大家好，不还意思，这个图片有点瑕疵，我自己做的时候不小心，9月3日那天先要计算200%才对。</p>

linhougui · 发表于 2011-12-1 16:56:26

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>linhougui</i>在2011-12-01 16:53:55的发言：</b><br /><p>大家好，不还意思，这个图片有点瑕疵，我自己做的时候不小心，9月3日那天先要计算200%才对。</p></div><p></p>

linhougui · 发表于 2011-12-1 16:58:08

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>linhougui</i>在2011-12-01 16:56:26的发言：</b><br /><p></p></div><p></p>[upload=jpg]forum/2011-12/1322729884803255.jpg[/upload]<br />

kenyu · 发表于 2011-12-3 10:52:18

<p>虽然简短，但很全面了，支持！</p>

kenyu · 发表于 2011-12-3 10:54:30

另外，确实，林老师的图片本身也有问题。

若我安可 · 发表于 2011-12-3 22:29:03

我刚心里还在纳闷呢，到底是哪个与周二调呢，为啥那个周六一整天都只是按1.5倍呢，看到14楼时才算明白了。

linhougui · 发表于 2011-12-4 09:01:21

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>若我安可</i>在2011-12-03 22:29:03的发言：</b><br />我刚心里还在纳闷呢，到底是哪个与周二调呢，为啥那个周六一整天都只是按1.5倍呢，看到14楼时才算明白了。</div><p></p>[em131]

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