[讨论]生产线计件员工参加公司组织的旅游，公司是否需再支付这天的工资？

若我安可

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>xiaowang</i>在2011-12-21 13:00:16的发言：</b><br /><p></p>呵呵，你这五楼我是后来才抬头看到的好不?</div><p>嗯，知道的，是我看到你前面的回复才加上这楼来解释的。</p>

若我安可

<p>同志们，难道你们平常很少碰到这样组织员工旅游的工厂么？</p><p>我觉得是很轻松很自然很亲切的一个话题呀，不要想得太过于严肃了哈</p>

xiaowang

<p>其实现在觉得，最好的办法就是算作休息日调休，此次旅游算作公司福利，员工有权参考，弃权也可。再弄一个休息日加班，也不用支付又倍工资了。</p>

Johnz

<p>绕来绕去，有什么好绕的。</p><p>我出个2个通告好了。</p><p>通知1</p><p>下周一至五（12月26~30）公司组织所有员工到广州旅游。参加性质为自愿，免差旅，免食宿。</p><p>愿意参加的员工请自行到各部门主管报名参加，所有参加旅游的人员需自行申报事假或年假或进行调休安排。</p><p>不愿意参加的员工，工厂会照常安排开工。</p><p>请相互通知。<br /></p><p>通知2</p><p>下周六、日（12月31~1月1日）公司组织所有员工到广州旅游。参加性质为自愿，免差旅，免食宿。</p><p>愿意参加的员工请自行到各部门主管报名参加，所有参加旅游的人员无需申报事假或年假或进行调休安排。</p><p>不愿意参加的员工，则工厂会生产需求安排加班或休息。</p><p>请相互通知。<br /></p>

若我安可

呃，楼上好会算帐

Johnz

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>若我安可</i>在2011-12-21 13:12:20的发言：</b><br />呃，楼上好会算帐</div><p>老本行</p>

xiaowang

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>Johnz</i>在2011-12-21 13:08:35的发言：</b><br /><p>绕来绕去，有什么好绕的。</p><p>我出个2个通告好了。</p><p>通知1</p><p>下周一至五（12月26~30）公司组织所有员工到广州旅游。参加性质为自愿，免差旅，免食宿。</p><p>愿意参加的员工请自行到各部门主管报名参加，所有参加旅游的人员需自行申报事假或年假或进行调休安排。</p><p>不愿意参加的员工，工厂会照常安排开工。</p><p>请相互通知。<br /></p><p>通知2</p><p>下周六、日（12月31~1月1日）公司组织所有员工到广州旅游。参加性质为自愿，免差旅，免食宿。</p><p>愿意参加的员工请自行到各部门主管报名参加，所有参加旅游的人员无需申报事假或年假或进行调休安排。</p><p>不愿意参加的员工，则工厂会生产需求安排加班或休息。</p><p>请相互通知。<br /></p></div><p>鼓掌！</p>

若我安可

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>Johnz</i>在2011-12-21 13:08:35的发言：</b><br /><p>绕来绕去，有什么好绕的。</p><p>我出个2个通告好了。</p><p>通知1</p><p>下周一至五（12月26~30）公司组织所有员工到广州旅游。参加性质为自愿，免差旅，免食宿。</p><p>愿意参加的员工请自行到各部门主管报名参加，所有参加旅游的人员需<strong><font color="#ee0000">自行申报事假</font></strong>或年假或进行调休安排。</p><p>不愿意参加的员工，工厂会照常安排开工。</p><p>请相互通知。<br /></p><p>通知2</p><p>下周六、日（12月31~1月1日）公司组织所有员工到广州旅游。参加性质为自愿，免差旅，免食宿。</p><p>愿意参加的员工请自行到各部门主管报名参加，所有参加旅游的人员无需申报事假或年假或进行调休安排。</p><p>不愿意参加的员工，则工厂会生产需求安排加班或休息。</p><p>请相互通知。<br /></p></div><p>为啥子要让人家申报事假嘛？变味了哈。</p>

若我安可

<p>好像越来越复杂了。其实有些工厂没大家想得这么复杂，没玩这么多心眼。</p><p>比如，这工厂周六正常加班。周日组织员工去玩了一天呢？也不存在什么调休或与年休假、节假日抵消的情况。更不存在让员工去申报事假去冲抵的情况。</p><p>此时，如何呢？</p><p></p><p>S；</p><p>唉呀，我自己的头都给绕晕了，先一边去，得开工干活了，</p><p></p>

Johnz

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>若我安可</i>在2011-12-21 13:19:41的发言：</b><br /><p>为啥子要让人家申报事假嘛？变味了哈。</p></div><p>姐，很多时候，自行是尊重他们的选择，工厂做事就只能这样；有些选择是变味的，但符合实际要求。 </p><p>活动是免费的，但你想公费活动的话，那只能到ZF单位去。 </p><p>哦，另外如果是培训的话，那公费培训是有必要的。</p>