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失窃会导致员工情绪不稳,在验厂时确实会产生不利因素。我觉得工厂方面应该有些应急机制来针对突发性事件才好。
嗯,未雨绸缪,应该。
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安可,多提供一些信息,或许会有更好的意见哦。
呵呵,谢谢iluvlinda!
基本上,主题贴及回贴中,我已将我知道的工厂情况表述完了。
这个工厂,真的是个还不错的工厂。真的有双休、1.5休哦。真的给工人相应倍数的加班费哦。就可惜晚上加班有点超时,若是按ICTI的要求,则没有问题。
嘿嘿,应急机制包括审核也不错哈。比如万一发生神马事会不会对审核有影响,如有影响怎么处理,5W1H的说。
机制里注明,如果结束会议的时候发现太多nc和critical时,启动本程序。
1。 对审核员进行金钱和xx诱惑,直至达到目标为止
2。 如第1点未能达成,则派遣奥特曼对审核员进行催毁
申请人:超人,日期2011-4-1
审核人:蜘蛛侠 日期2011-4-1
批复人:芙蓉姐姐 日期2011-4-1
芙蓉姐姐备注:由本人执行第1点。
N%:
1,审核时万一发生火灾怎么办?
2,万一发生打架怎么办?
3,万一发生劳动局来查厂怎么办?
4,万一放假的工人到劳动局投诉怎么办?
。。。
N
其实我还是赞同一刀同学的想法的。
应急机制也应当考虑当事件发生于审核时期该如何采取有利、妥当的处理方式。以将风险降至最低。
嘿嘿,兄弟哈,英雄所见略同哈。
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