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楼主: rongyuan_123
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讨论:有薪假期

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31#
发表于 2009-8-19 20:23:40 | 只看该作者
[quote user="rongyuan_123"]<p><font face=宋体 color=#2a2a2a size=3>工伤职工鉴定工伤残疾等级</font></p><p><font face=宋体 color=#2a2a2a size=3>一点都不麻烦,去当地的社保部门开《残疾等级鉴定通知》到当地的指定人民医院工伤鉴定委员会签定就可以了,2周会出结果。</font></p><p>[/quote] </p><p>反正我知道有些企业这些事是由企业负责的,伤残职工只是按企业通知被企来带去就行了,不要职工本人张罗这事的,除非是无良企业。</p>
32#
发表于 2009-8-19 20:24:35 | 只看该作者
[quote user="rongyuan_123"]<p><font face=宋体 color=#2a2a2a size=3>工伤职工鉴定工伤残疾等级</font></p><p><font face=宋体 color=#2a2a2a size=3>一点都不麻烦,去当地的社保部门开《残疾等级鉴定通知》到当地的指定人民医院工伤鉴定委员会签定就可以了,2周会出结果。</font></p><p>[/quote] </p><p>就是要去指定的医院很麻烦,因为我之前曾想过要去的,后来因为指定的医院太麻烦就算了呢.</p>
33#
发表于 2009-8-19 20:24:56 | 只看该作者
<p>[quote user="lanmi"]之前我们连晚婚,多胞台生育确实都规定的很清楚.[/quote] </p><p>本来就应该规定的很清楚</p>
34#
 楼主| 发表于 2009-8-19 20:26:44 | 只看该作者
虽然说是公司去办理,但是一式三份,但是员工不能提供相关证明我就可以不给,列如:有些员工提供虚假身份证明入厂,结果造成工伤,社保部门就不会出具《工伤认定书》
35#
发表于 2009-8-19 20:27:40 | 只看该作者
[quote user="xiaowang"][quote user="rongyuan_123"]<p><font face=宋体 color=#2a2a2a size=3>工伤职工鉴定工伤残疾等级</font></p><p><font face=宋体 color=#2a2a2a size=3>一点都不麻烦,去当地的社保部门开《残疾等级鉴定通知》到当地的指定人民医院工伤鉴定委员会签定就可以了,2周会出结果。</font></p><p>[/quote] </p><p>反正我知道有些企业这些事是由企业负责的,伤残职工只是按企业通知被企来带去就行了,不要职工本人张罗这事的,除非是无良企业。</p><p>[/quote] </p><p>不管谁张罗,但需要有这份证据之后,才能根据此来确定享受的待遇.这里只讲需要此证据,但未追究谁去张罗吧.</p><p>另外,当年我要做签定时,保险公司可是要求我自己去,只要提供了此证明才可支付相关费用.</p>
36#
发表于 2009-8-19 20:29:28 | 只看该作者
[quote user="xiaowang"]<p>[quote user="lanmi"]之前我们连晚婚,多胞台生育确实都规定的很清楚.[/quote] </p><p>本来就应该规定的很清楚</p><p>[/quote] </p><p>不是所有的企业都可以做到,当然本人见识不广,另很多法律有规定的,验厂也不一定要求做.</p>
37#
发表于 2009-8-19 20:31:01 | 只看该作者
<p>[quote user="rongyuan_123"]虽然说是公司去办理,但是一式三份,但是员工不能提供相关证明我就可以不给,列如:有些员工提供虚假身份证明入厂,结果造成工伤,社保部门就不会出具《工伤认定书》[/quote] </p><p>这样的工伤企业也要给!</p>
38#
发表于 2009-8-19 20:34:22 | 只看该作者
[quote user="xiaowang"]<p>[quote user="rongyuan_123"]虽然说是公司去办理,但是一式三份,但是员工不能提供相关证明我就可以不给,列如:有些员工提供虚假身份证明入厂,结果造成工伤,社保部门就不会出具《工伤认定书》[/quote] </p><p>这样的工伤企业也要给!</p><p>[/quote] </p><p>当时企业没有发现员工的身份证是假,也有责任的,办工伤很麻烦,但本人认为企业是需要给的.</p>
39#
 楼主| 发表于 2009-8-19 20:34:33 | 只看该作者
对于此问题在深圳就有一案列,最后打官司打到广东省高院,职工就没有享受到工伤保险待遇
40#
发表于 2009-8-19 20:34:40 | 只看该作者
<p>[quote user="rongyuan_123"]虽然说是公司去办理,但是一式三份,但是员工不能提供相关证明我就可以不给,列如:有些员工提供虚假身份证明入厂,结果造成工伤,社保部门就不会出具《工伤认定书》[/quote] </p><p>&nbsp;这种情况称为事实劳动关系.</p>
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