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楼主: zilong
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安全生产规章制度汇编

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31#
 楼主| 发表于 2009-4-1 16:42:31 | 只看该作者

开发人员安全职责fficeffice" />

1 对研制和开发新产品作出安全预评价,提出安全措施。

2 编制和修订小试转生产项目的工艺、操作、安全规程,各项指标必须符合安全生产要求。

3 负责转化项目的技术工艺培训,对生产线进行技术指导。

4 提供相关原料、产品(中间产品)的物化性质及安全防护方法(安全技术说明书)。

5 参加安全技术研究工作,积极采用先进技术和安全设备。

6 参加本部门及相关项目的事故调查、分析。

 

32#
 楼主| 发表于 2009-4-1 16:42:50 | 只看该作者

化验员安全职责fficeffice" />

1 在部门领导的带领下开展各项安全工作。

2 了解、熟悉国家有关安全产品的技术规范、标准。

3 负责对各种试剂的安全管理,管理好各种仪器设备,保证设备的正常使用。

4 努力学习新知识,钻研业务,不断提高业务能力,保证所提供各项数据的可靠性。

5 保持化验室清洁卫生,做到物品排列有序,负责做好各种器具的洗刷、消毒工作。

6 负责生产事故分析时的化验检测和数据处理。

 

33#
 楼主| 发表于 2009-4-1 16:43:10 | 只看该作者

班组长安全职责fficeffice" />

1 组织班组员工学习公司有关的安全法规和安全技术规程。

2 组织班组级安全教育。

3 认真执行交接班管理制度,做到班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。

4 检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况,做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作。

5 负责本岗位的防护用具、安全装置和消防器材的日常维护保养的管理工作。

6 发现隐患及时解决,不能解决的要及时上报领导。发生事故应立即组织进行抢救,并保护好现场,及时上报。

 

34#
 楼主| 发表于 2009-4-1 16:43:27 | 只看该作者

操作工安全职责fficeffice" />

1 学习安全技术知识,严格遵守各项安全规章制度。

2 认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。

3 严格执行工艺规程,精心操作。

4 按时巡回检查,准确分析、判断和处理生产中的异常情况。

5 维护保养好设备,发现隐患及时消除。不能消除的及时上报。

6 正确使用、妥善保管好各种劳动防护用品、器具和消防器材。

 

 

35#
 楼主| 发表于 2009-4-1 16:43:42 | 只看该作者

后勤员工安全职责fficeffice" />

1 认真学习和遵守各项安全生产规章制度,严格遵守安全生产的各项禁令和规定,履行安全职责。

2 提高安全生产意识,认真地做好本职工作,对本岗位的安全工作负直接责任。

3 正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时,及时地如实向上级报告。

4 妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材,保持工作环境整洁,文明办公。

5 积极参加各种安全活动,对他人违章作业加以劝阻和制止。

 

36#
 楼主| 发表于 2009-4-1 16:44:01 | 只看该作者

电工安全生产职责fficeffice" />

1 认真学习和遵守各项安全生产规章制度,严格遵守安全生产的各项禁令和规定,履行安全职责。

2 各项作业前,穿戴好相应劳动保护用品,落实安全措施,开具安全作业许可证,检查工具、仪表是否完好。

3 任何电器未经检查,一律视为有电,严禁用手触及。

4 电器设备维修,必须在停车,切断电源,并挂上“禁止合闸”警示牌后方可作业。

5 认真做好用电、维修记录,对容易导致事故发生的重点部位进行经常性监督、检查。

 

37#
 楼主| 发表于 2009-4-1 16:44:25 | 只看该作者

安全生产责任考核制度fficeffice" />

为全面贯彻执行安全责任,进一步明确各级、各部门的安全生产责任制,强化安全管理,保证安全生产,特制订本制度。

1、公司安全生产委员会负责对本制度的考核工作。负责对各部门、各级人员履行安全职责情况进行考核。

2、安全责任考核按月度进行,年终进行总结,由安全环保部汇总,分管安全的副经理提出奖惩意见,安全生产委员会审核,总经理批准后实施。

3、公司的安全生产实行以首长负责制为中心的各级、各部门的安全生产责任制,层层签定安全生产目标责任书。安全责任应明确内容、时间和考核标准的奖惩办法。

4、公司各级领导、全体员工与各职能部门,均须对各自工作范围内的安全项目负责任。

5、车间或部门因管理不到位或违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等原因发生直接经济损失一万元以上火灾、爆炸或重大伤害事故,除按《安全生产奖惩制度》处罚外,扣除车间负责人及事故责任人当月安全补助金,并取消车间及车间负责人和事故责任人当年评优资格。

6、年度内车间或部门发生轻伤事故、火情、一般设备事故(责任事故),扣除按《安全生产奖惩制度》处罚外,扣除车间负责人及事故责任人当月安全补助金。

7、年终部门和全体员工进行年度安全总结,结合《安全生产责任目标书》进行年度考核,按《安全生产奖惩制度》和《绩效考核制度》执行、兑现。

 

38#
 楼主| 发表于 2009-4-1 16:44:49 | 只看该作者

安全生产承诺书fficeffice" />

为了提高公司全员的安全生产意识,贯彻落实安全生产各项法律、法规及相关政策,保障本公司全体员工的生命安全与身体健康,促进公司的安全、稳定,受董事会委托作为本公司安全生产的第一责任人,对本公司安全生产负全面责任,在此,向广大员工和社会郑重承诺:

1、认真贯彻各级政府和安全管理部门制定的安全生产相关法律法规、标准及有关规定,并组织员工认真学习。

2、建立健全本公司安全生产责任制和各项规章制度,并保障其受到严格执行;建立安全生产管理机构,配备安全管理人员;自觉接受政府及安监部门的监督管理,把安全工作责任落实到部门和责任人。

3、保障安全投入资金的合理提取和使用;配备满足安全生产需要的安全设施、设备、器材;为员工提供符合标准的劳动保护用品,并督促其正确使用;持续完善安全工艺、设施,改进安全生产条件,努力实现本质安全。

4、经常参加公司的安全检查,认真查找并整改各类安全隐患。

5、对重大危险源和重点部位实施有效监测、监控;落实重点部位、重点岗位应急措施;制定事故应急救援预案,并定期演练。

6、保证单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗。

7、坚持事故“四不放过”原则,整改落实事故调查组提出的各项防范措施,不断提高从业人员的安全意识。

8、接受社会和媒体监督,积极弘扬公司安全文化,营造安全生产氛围。

9、落实安全奖惩,做好绩效考核,总结和推广安全生产的先进经验,表彰安全先进典型,保障安全管理工作的持续改进。

本人将切实履行上述承诺并接受员工和社会的监督。

                            总经理:                                                                                                                                                                                                                                                        

                               ffice:smarttags" />2008年6月1

39#
 楼主| 发表于 2009-4-1 16:45:12 | 只看该作者

安全生产会议管理制度fficeffice" />

1 目的

为认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度,保障政令畅通,做到安全生产规章制度的有效执行,同时对各项工作及时的沟通和总结,特制定本管理制度。

 

2 适用范围

本制度适用于本公司各部门、车间。

 

3 内容与要求

3.1 本公司的各级领导人员在管理生产的同时,必须负责管理安全工作,认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度,在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

3.2 每月召开一次安全生产办公会议,研究安全生产有关事项,并做好会议记录。

ffice:smarttags" />3.2.1 会议由安全生产委员会组织,相关部门人员参加。

3.2.2 汇总和审查安全技术措施、计划并监督有关部门切实按期执行。

3.2.3 组织和协调有关部门制定或修订安全生产制度和安全技术操作规程。

3.2.4 研究落实安全生产检查,有明确的目的和具体计划(安全月、年检、季检、月检计划的布置、落实)。

3.2.5 总结和推广安全生产的先进经验。

3.3 审查、批准新建、改建、大修的设计、计划以及工程验收和运行工作的监控。

3.4 组织有关部门研究企业职业安全健康工作,制定防止职业病和职业卫生的安全措施,督促有关部门做好职业安全卫生和妇女保护工作。

3.5 研究有关安全生产教育,在采用新工艺、新方法、新技术、新设备时,要有计划的组织进行职业安全生产教育培训。

3.6 审核生产安全事故的调查分析报告,明确责任,确定责任人。

3.7 审核企业《安全生产责任目标》的内容。

3.8 审批企业《安全生产奖惩制度》的落实方案。

 

4 相关记录

    《会议记录》

 

40#
 楼主| 发表于 2009-4-1 16:57:20 | 只看该作者

安全投入保障制度fficeffice" />

1 目的

依据《安全生产法》第十八条的要求,为保证本单位安全生产条件所必需的资金投入,特制定本制度。

 

2 适用范围

本制度适用于本公司各项安全费用的提取以及使用管理。

 

3 职责与分工

安全生产委员会:负责制定年度安全费用提取计划和使用计划。并对其使用监督检查。

财务部:负责安全费用的提取、支出。

安全环保部:负责安全费用的审批、使用管理。

 

4 内容与要求

4.1 安全费用包括

A 安全培训教育所需资金投入。

B 为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的个体防护用品及保健品的经费。

C 安全设施、安全连锁、报警装置、安全通讯设施、防触电、防雷设施、防噪声防尘设施等费用。

D 职业卫生改进、检测费用,员工休息、洗浴设施费用。

E 应急设备投入和人员组织费用及应急演练费用。

F 事故隐患整改费用。

G 安全生产技术研究和推广费用。

H 其它为提高安全状况所需费用。

4.2 企业主要负责人应对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

4.3 安全生产资金的提取

ffice:smarttags" />4.3.1 由企业安全生产委员会每年1月份编制企业年度安全生产费用提取和使用计划,提取比例按附录标准执行,企业主要负责人签字批准。

4.3.2 财务部门按规定比例提取安全生产费用,建立台帐,专款专用。

4.4 安全生产费用的使用

4.4.1 使用安全生产专款的部门填写《安全费用审批表》,经相关部门批准后,提取使用。

4.4.2 使用安全生产费用项目完成后应进行总结,并将费用使用情况逐一填写清单报相关部门存档。

4.4.3 安全生产费用项目的使用主要部分应将发票(复印件)与安全费用汇总表一并存档。

4.5 安全生产费用的管理

4.5.1 安全生产费用由安全环保部按年度计划审批,年末编制汇总。

4.5.2 企业安全生产委员会对安全费用的提取与使用实施监督检查。

4.5.3 如较大的安全项目或安全专户资金不足时,由公司安全生产委员会研究,临时追加安全帐户资金,保证安全生产所需费用。

 

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