[征文]CSR，我想对你说

谭顺元 · 发表于 2011-5-17 15:42:35

青禾同志辛苦啦！

成熟之路，不乏酸甜苦辣，味尽不同，过来人方知其中艰辛。

冰凉一夏 · 发表于 2011-5-17 15:45:25

QUOTE:

以下是引用青禾在2011-05-17 14:39:27的发言：

之后的很长一段时间，我都在这样沉重的压力下工作着。这样的工作从一开始的不可思议逐渐成为了我的常态。我习惯了一个人深夜在办公室，甚至会享受那样的寂静。我习惯了在肚饿的时候打开柜子，又会发现多了些牛奶和点心。我也习惯了用小跑来代替走路，大家会在各个部门都能看到我的身影。

审核不通过时，我会很气馁。我在想，什么时候让我离开？我想做回简单的HR，不想再做这双面人的生涯。

审核通过时，我会和上司同事们一起欢呼。我们甚至在一次通过时集体出去唱K。那次上司很疯狂，唱了很多忧伤的歌。其实我知道，她的压力远远大过我的压力。她是一个非常努力的人，在她的争取下，公司CSR的工作开展得还算是顺利。我去其他部门不遭人白眼，很多都得益于我们部门的强势。甚至在很多的现场的环境，都是在她的倡导下得以完善。

现在的我，不仅仅是想要离开。回想与CSR的这几年，我突然发现自己成长了许多，再不是以前笨笨的小女孩。我发现我变得更坚忍，更有毅力，而前路也会更有希望。

看了那么多，我更喜欢这一段。

因为这一段里，我看到了你们上司的魄力，也看到了你的干劲。

我觉得对于CSR而言，重要的是执行力以及魄力。只有具备这两种能力，才能在工厂里面更好地运行企业的社会责任。

同时，我也很羡慕你。能跟到一个这么有魄力的上司。因为一个上司的能力，将直接导致下属工作开展的难易程度。

最后，谢谢小禾的这帖子，让我不禁地回想起自己与CSR的点点滴滴，当然这过程，也回想起与此有关系的人（有我十分感激的、也有让我万分头疼的）。但是不管怎样，路还在前方！

若我安可 · 发表于 2011-5-17 15:45:26

精彩！道尽HR们的艰辛CSR之路！

Johnz · 发表于 2011-5-17 15:54:05

QUOTE:

以下是引用青禾在2011-05-17 15:02:52的发言：

弱弱地问一下，Johnz版版什么时候把您的经历也分享分享，好吗？

这句好吗好销魂。

我文采没你那么好，而且事隔5年也怕写不出好东西

roseangel · 发表于 2011-5-17 15:54:56

相信每位从事CSR的人,都会有类似的经历.

Blues · 发表于 2011-5-17 17:05:00

支持青禾！看了之后真的觉得有共鸣啊！

apple · 发表于 2011-5-17 20:17:54

来迟，楼都盖这么高了，支持青禾，大家的经历如此相似啊。

边城一刀 · 发表于 2011-5-18 12:09:53

哇哇，青禾MM哈，你让偶刮目相看啊。

你的经历和偶很相哈，只是偶是个男滴，主要负责现场啊。

在CSR中偶也进步了哈，偶不怕得罪人哈，最低工资长了老板不愿长，偶说不长验不过不关偶的事哈，最好还是长了，偶也挺开心哈。

冰凉一夏 · 发表于 2011-5-18 13:39:00

我有空，常来坐坐！

xiaohu · 发表于 2011-5-19 09:56:16

QUOTE:

以下是引用apple在2011-05-17 20:17:54的发言：
来迟，楼都盖这么高了，支持青禾，大家的经历如此相似啊。

apple有时间也分享下哦？

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