职场人际关系的境界：不必强求，学会接纳

南征北战

生活于世界上，我们周围有好多人，各种各样，形形色色。我们看得惯的有一群，我们看不惯的也有一群。但是我们就是生活在这样一个复杂而多样的世界，所以，我们不能避免的要和各种各样，形形色色的人打交道。

有一个朋友，头脑特别灵活，聪明，元宵节灯谜，他猜中很多，于是上班的午餐时间，他把灯谜说出来让大家猜，起初大家兴致勃勃，后来因为猜不出，就只好问他答案，于是他把怎么猜出灯谜的答案告诉大家，可是大家却了然无味了。为什么呢？每个人的心里都很认可自己，认为自己是聪明的，可爱的，受人喜欢的，不能容忍自己出丑，不聪明，被人嘲笑，被人轻视，贬低，看不起。所以，如果你的话题，只能显示你自己的聪明，而忽略了其他人的感受，那么你一定会成为众人不喜欢的那个人，不论你是不是真的很聪明。

那么怎样在茫茫人海中学会和他人相处的本领，你需要掌握两个境界。

第一个境界：不必强求。吸引了，就聚在一起，不吸引，就离去。如果不能离去，就游离。不是每个人都会获得别人的喜欢，也不是每个人都喜欢所有人。不必强求别人迁就和改变，如果你自己也不想改变，就君子之交淡若水。水放进容器，可以随方随圆，水倒出容器还是它自己。你也可以做到，走近人群可以和人们在一起，走出人群，你还是你自己。不必为了谁刻意改变，变得不像你自己的时候，你都不喜欢自己了，谁还会喜欢你。

     人生不长，不要为难自己。不必强求还体现了人际交往的一条准则，就是界限。任何人都是有界限的，即使是再亲密的人，不要去打破与人的界限，是对人最大的尊重。不要因为好奇就去探听人家的隐私，更不要因为知道了人家的隐私就去传播八卦消息。朋友的夫妻情，不要去评价；不要去干涉父母的生活，就像你的生活不想别人干涉一样。

不必强求还体现了风度，你可以不喜欢某人，但你可以对他礼貌相待。不必强求人家以什么方式生活，因为那是他的事情，你过好你自己的生活就好。

第二个境界：学会接纳。我们不是孤立于世界的，所以，不可能总是你喜欢的人围绕在你的周围。学会接纳，包容别人的缺点，是一个人博大的胸怀。接纳代表，你可以容忍，就是多看人家的优点，忽略他身上的缺点。因为没有人是完美的，你自己也不是。如果别人因为你的缺点，就孤立你，排斥你，远离你，你一定不会舒服，那么你因为别人的缺点就表现出嫌弃，厌恶，反感，别人也是会体会到的。没有人会轻易去喜欢不喜欢自己的人，但大家，都喜欢和自己差不多的人在一起。可是，耶稣告诉我们，要爱仇敌，为什么呢？这所谓的仇敌，也就是不喜欢我们的人。我们如果方向偏见，放下仇怨，放下骄傲，我们就会收获更多的友情，消除更多的敌意。种什么**，得什么果实。爱仇敌，就是学会接纳和自己不同的人，甚至不喜欢自己的人。

    世界之大，没有过不去的高山，也没有融化不了的冰山，就看你的能量有多大。能量大的人，吸引更多的能量聚集。气场弱的人，越来越衰微。大海能量大，吸引江河湖泊都归向它，它也包容了世界上众多的生物。小溪气场弱，每逢旱季，就消失不见，虽然清澈见底，却时常难觅踪迹。

   拥有了这两个境界，你的人生如杨帆起航的船，躲避暗礁丛生，越过风浪险滩，终会驶向你的目标彼岸。

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作者简介：常秀莉 笔名：清越

从事人力资源工作十几年时间，先后在国际物流公司，大型IT上市公司、跨国软件公司等企业任职。具有丰富的人力资源管理经验和先进的管理理念，熟悉企业人力资源管理各模块，擅长员工招聘，培训，绩效管理方案，薪酬福利方案设计等，招聘面试经验丰富。