必维:离职员工或参与事件 对于阳光塑胶方面的指责,12月10日,必维国际检验集团消费品服务事业部 (简称必维消费品服务事业部)作出回应:必维承认曾对阳光塑胶厂进行了4次与关爱程序相关的审核。 必维方面在回应中指出,2009年4月份,国际玩具协会工业理事会通知必维消费品服务事业部,根据举报一名“顾问”曾联系阳光塑胶厂并索取利益,声称能担保工厂顺利通过第三次审核。获知此事后,必维消费品服务事业部立刻展开内部调查。同时,该部向国际玩具工业理事会请求委派一名代表参与4月份进行的第三次审核。 “调查结果表明,没有证据显示任何一名必维消费品服务事业部的在职员工曾向阳光塑胶厂索取或收取利益或其他报酬。调查结果显示,一名因涉及与阳光塑胶厂无关的其他诚信问题、而于2009年2月份离职的前必维消费品服务事业部员工,有可能是此次事件中那一名曾联系阳光塑胶厂的‘顾问’。”必维回应指出。 CLW:必维多次疑涉腐败 值得一提的是,中国劳工观察组织(以下简称CLW)在12月9日也发布了一份关于第三方审计机构(即审核认证公司)的调查报告,该报告指出,“在2007年~2009年上半年对5个审计公司的调查中发现,必维是最多被怀疑腐败的公司。”据了解,该调查的对象主要是工厂的管理层、负责企业社会责任的经理、老板、顾问公司及企业咨询师。“过去两年,我们秘密调查81次社会责任审核,其中对必维集团进行的审核为19次,其中10次有工厂管理层提到存在腐败。” 根据CLW方面给 《每日经济新闻》提供的调查案例。2008年12月23日,3名必维审核员对广东东莞长安镇的一家玩具工厂进行审核,他们以发现工厂的工作时间有问题为由,向工厂索要1.5万元/人的贿款,工厂管理层认为工人的工作时间符合规定而拒绝支付贿款。审核员坚持表示若不支付贿款,就将在审核报告中记录工厂的工作时间违反指导原则。据称,为保护工厂的利益,最后工厂一名经理建议向3名审核员每人支付5000元贿款,附加条件是审核员必须保证将不会有第二轮跟进审核。最终审核员们在报告中记录工厂只存在4项轻微的不符合事项,依审核规则无需再作跟进审核。 CLW在华南地区的调查指出,上述3名审核人员在其他工厂也存在同样行为:他们在一家工厂成功索贿9000元/人,而在另一家也成功索贿5000元/人。 另据CLW的调查员反映,2009年10月份,一家位于东莞的工厂接受必维的审核,在审核前一周,工厂接到一个顾问公司的电话,称可以辅导工厂通过审核,如果工厂存在严重的问题,那么需要支付2.5万元。这家工厂最后支付了这笔钱,并接受顾问公司的辅导。之后必维审核员来工厂时没有找到严重的问题,审核顺利通过。 不过,截至发稿时,本报记者尚未联系到CLW所提及的企业进行佐证。 针对CLW发布的报告,必维在接受《每日经济新闻》采访时表示,“经过全面调查后,我们证实报告中提及的一些案例与必维消费品服务事业部的记录并不相符且缺乏事实支持。”必维表示,审核员的诚信在业内极为重要,为此必维消费品服务事业部对任何违背职业道德的行为采取“零容忍”的态度。 顾问公司借审计公司生财? 代工是贸易中一种常见的生存模式,而在知名跨国公司与中国代工企业之间生存的审计机构,到底扮演了什么样的角色?《每日经济新闻》记者调查发现,工厂、顾问公司、审计公司之间复杂的利益链条给腐败的滋生提供了土壤。 “我们的工作人员都是来自SGS、必维等知名审计机构,我们对沃尔玛、美泰、耐克、阿迪达斯的(代工厂)验厂都非常清楚。”12月8日,一名验厂辅导企业(顾问公司)的负责人对《每日经济新闻》表示。 无独有偶,12月9日,一名在多个网站做企业宣传的咨询公司工作人员向记者推荐该公司的 “专业度”。“我们能保证工厂通过审核,如果你不找人辅导,就很难通过审核。”据这名工作人员介绍,一个300人的工厂如果要进行沃尔玛的验厂辅导,需要支付3万元左右的辅导费用,其中社会责任的检查费用在1.8万元左右,技术的检查需要花费1.5万元。这也意味着工厂若要获得沃尔玛的订单审核就必须支付给顾问公司3.3万元。“我们跟第三方机构关系很好,他们什么时候去检查、检查什么内容,我们都一清二楚。” 据一名网友在博客里透露的资料显示,部分审计机构的工作人员为了赢得业务,承诺给予 “顾问公司”审计费用的10%作为回扣。“通常是审计员把消息透露给外面的顾问公司,或者由审核员直接要求工厂请顾问公司,如果审核员不直接受贿,可以通过顾问公司受贿。”Jason对《每日经济新闻》解释这其中的潜规则。 必维方面也坦承咨询顾问机构数量日益增加,而这些机构声称可以担保工厂能够通过由第三方审核机构进行的审核 (如必维消费品服务事业部进行的审核)。在这些咨询顾问机构当中,有不少是由一些因诚信问题而遭第三方审核机构解雇的人员而成立的。 |