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[原创]跨过

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1#
发表于 2009-10-12 16:38:58 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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1、昨天象一道坎,跨过去了,就又上升到另外一个阶段。

中午休息的时候跟宋博士一块闲聊。他教授了数年的二级人力资源管理师的课程,有着丰富的教学经验。他问我:基础知识这一节课非常枯燥无味,而且缺乏亮点,你是怎么处理今天的课程的?

一天讲授198页的教材本身内容就相当多。而且是二级和三级合班的课程,100多名学员更给课程增加了难度。我略想了想答道:照本宣科肯定是不行的,但如果离题太远,一心考证的学员又会有意见。所以我特别重视在每一章里寻找重点,告诉他们如何在书本上做笔记的技巧,并且将历年的真题在教材上标注出来,对复习有相当的好处。另外针对管理心理这一章节的内容,我增加了一些心理测试的环节,也起到了活跃课堂气氛的效果。

宋博士赞赏地点点头,又开玩笑说,我给二级的总复习做了数年,这么多年来都很失败,因为通过率太低了。

由于我在06年就成为了宋博士的学生,而且顺利通过考试。所以我笑着回答,通过率低可以用另一个词语来代替,那就是含金量高。

此MP拍得甚为妥贴,我看见宋博士笑得眯了眉眼。

言谈甚欢。

2、插班生 高级HR班的同学A和B在另一个小课室听课,途中偷偷溜进我的课室做插班生。

坐了一会,A问边上认真听课的学员:我是来观摹的,想知道老师课上得怎样才报读,你觉得这个老师如何?

那学员乖乖地回答:不错啊,我们都觉得还可以。

课后,A和B如实向我汇报说,课程突击检查效果还可以,请继续保持。

我惊讶然后哈哈大笑。

有这么好的同学和这么好的学员,真的开心。

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2#
发表于 2009-10-12 19:00:25 | 只看该作者

枯燥的课程要讲得生动具有相当的难度。

这里有学员的关注问题,首先要明确学员的关注点,这点你做到了,就会得到认可。

二是,课堂气氛要带起来,不至于沉闷,学员也会在有限的时间里集中精力。

呵呵,请继续保持。

3#
发表于 2009-10-12 19:13:12 | 只看该作者

呕像就是这样子养眼的。。。

4#
发表于 2009-10-13 10:39:51 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用碧海银沙在2009-10-12 19:13:12的发言:

呕像就是这样子养眼的。。。

楼上的很有趣,哈哈!

5#
 楼主| 发表于 2009-10-13 15:51:24 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用碧海银沙在2009-10-12 19:13:12的发言:

呕像就是这样子养眼的。。。

宅男是这样子练成的

[em150]
6#
 楼主| 发表于 2009-10-13 15:52:15 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用xiaowang在2009-10-12 19:00:25的发言:

枯燥的课程要讲得生动具有相当的难度。

这里有学员的关注问题,首先要明确学员的关注点,这点你做到了,就会得到认可。

二是,课堂气氛要带起来,不至于沉闷,学员也会在有限的时间里集中精力。

呵呵,请继续保持。

做HR的都是些人精,我的课堂上有100多个人精。。。你说,哈哈~~~

7#
发表于 2009-10-13 21:54:06 | 只看该作者
呵呵,那MP拍得那是相当的有水平啊
8#
发表于 2009-10-13 22:55:15 | 只看该作者
让人开心的文字,就我个人而言,很喜欢那妥贴的MP,顶起来
9#
 楼主| 发表于 2009-10-14 11:52:13 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用xiaowang在2009-10-13 21:54:06的发言:
呵呵,那MP拍得那是相当的有水平啊

[em140][em140][em140]那谁说的,HR都是狡猾狡猾滴~~~
10#
 楼主| 发表于 2009-10-14 11:53:52 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用红尘琴心在2009-10-13 22:55:15的发言:
让人开心的文字,就我个人而言,很喜欢那妥贴的MP,顶起来

呵呵,做人不就是要放宽些,开心些吗?

正如我现在,一篇5000字的论文还未完成,但也要来放松下绷紧的神经,别让生活太没有乐趣。

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