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CSRA受邀参加第二届香港企业公民计划启动典礼

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1#
发表于 2011-7-2 12:37:00 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式

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[upload=jpg]forum/2011-07/1309581245364972.jpg[/upload]
為提升香港企業的公民意識和協助工商界成為良好企業公民,香港生產力促進局(生產力局)聯同公民教育委員會舉辦「第二屆香港企業公民計劃」,並獲中國銀行(香港)連續兩年獨家贊助。

勞工及福利局局長張建宗聯同生產力局主席陳鎮仁、公民教育委員會委員何少平及中國銀行(香港)營運總監李永逵今天(2011年6月30日)為這項計劃主持啟動典禮。

陳鎮仁在典禮上表示:「生產力局去年首次舉辦『香港企業公民計劃』,成功建立一個讓企業分享履行社會責任經驗的平台。新一屆計劃將繼續秉承該理念,透過不同的推廣及教育活動,推動業界履行公民責任。」

「第二屆香港企業公民計劃」的內容包括重點活動「香港傑出企業公民獎」,從服務業、製造業、中小型企業及傑出義工隊四個類別獎項,表揚及鼓勵不同界別及規模的企業實踐社會責任。此外,還有一系列企業公民研討會及工作坊,和供學生參與的「企業公民活動計劃書」創作比賽及「香港企業公民」海報設計比賽。

陳鎮仁續說:「推廣企業公民責任已經成為生產力局近年支援香港企業提升競爭力的重要方向。除了『香港企業公民計劃』外,本局最近亦推出新一階段的『企業社會責任 - CSRcare』計劃,協助企業規劃企業社會責任的藍圖。我們還參與成立『社聯CSR卓越中心』,協助提升企業社會責任的知識及實踐水平。」

啟動典禮後,多家企業及非分配利潤機構代表亦分享了推行企業社會責任的成功經驗及策略。

[upload=jpg]forum/2011-07/1309581404879185.jpg[/upload]

(左至右):公民教育委員會委員何少平、生產力局主席陳鎮仁、勞工及福利局局長張建宗及中國銀行(香港)營運總監李永逵主持「第二屆香港企業公民計劃」的啟動儀式

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13#
发表于 2011-7-4 09:20:24 | 只看该作者

支持!

由此及彼,由己及人,由小家而大家,由大家而天下。

12#
发表于 2011-7-3 12:06:45 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用若我安可在2011-07-02 13:11:30的发言:

嗯,这样也是很好了。至少让大家觉得这样的会议不是白开的。

不像有的狗屁会议。。。。。。

别激动的撒。。

11#
发表于 2011-7-2 17:04:42 | 只看该作者

支持一下。

如此看来,CSR还要大张旗鼓的推说广。

企业文化和CSR真的不可相提并论呢。

10#
发表于 2011-7-2 13:26:22 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用若我安可在2011-07-02 13:11:30的发言:

嗯,这样也是很好了。至少让大家觉得这样的会议不是白开的。

不像有的狗屁会议。。。。。。

[em148][em148][em148]

对于企业的分享环节我其实是不太满意的。

大家有一个误导,认为CSR属于企业文化的一部分。

我觉得吧,这层次上面还是差太多了。

如同老戴而言,格局啊!

9#
发表于 2011-7-2 13:11:30 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用晓狐在2011-07-02 13:07:00的发言:

呵呵,只是我自己做的一些记录,记得不太完全。现在又受伤了,刚才只是简单整理下就这样放上来了。

嗯,这样也是很好了。至少让大家觉得这样的会议不是白开的。

不像有的狗屁会议。。。。。。

8#
发表于 2011-7-2 13:08:08 | 只看该作者

若是官方报导,都是无详解的。可惜。以后有机会带个录音笔,再整理的话会更详尽些。

7#
发表于 2011-7-2 13:07:00 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用若我安可在2011-07-02 13:04:26的发言:

研讨环节:企业与社会建立伙伴关系

有提问纸递上去,询问:企业在不懂CSR的尾部下,有无机构去带动?

在大部分企业的意识当中,企业做CSR就是去捐款,做善事,做义工。现场的嘉宾给予了很好的回复。

义务工作发展局策划及服务委员会主席吴锦祥医生:每年都会组织几次大型的义工活动,与大机构合作,并做好相关的义工培训。

公民教育委员会委员何少平先生:CSR需要高层的意愿。

香港董事学会陶荣先生分享了一个企业做CSR的例子,该企业提出请两个人专职做CSR,从根本上而言企业并没有理解CSR的真正含义。

在谈到如何跟NGO合作这个问题上,香港社会服务联会发展及协作业务总监蔡剑华先生举了一个很好的例子。他说跟NGO合作就象是拍拖,双方要在充分了解的基础上才能携手合作走入婚姻。

生产力促进局梁局:NGO为企业提供了一个很好的平台。

————————————————————

这部分看起来很有意思。若有详解就好。

呵呵,只是我自己做的一些记录,记得不太完全。现在又受伤了,刚才只是简单整理下就这样放上来了。

6#
发表于 2011-7-2 13:04:26 | 只看该作者

研讨环节:企业与社会建立伙伴关系

有提问纸递上去,询问:企业在不懂CSR的尾部下,有无机构去带动?

在大部分企业的意识当中,企业做CSR就是去捐款,做善事,做义工。现场的嘉宾给予了很好的回复。

义务工作发展局策划及服务委员会主席吴锦祥医生:每年都会组织几次大型的义工活动,与大机构合作,并做好相关的义工培训。

公民教育委员会委员何少平先生:CSR需要高层的意愿。

香港董事学会陶荣先生分享了一个企业做CSR的例子,该企业提出请两个人专职做CSR,从根本上而言企业并没有理解CSR的真正含义。

在谈到如何跟NGO合作这个问题上,香港社会服务联会发展及协作业务总监蔡剑华先生举了一个很好的例子。他说跟NGO合作就象是拍拖,双方要在充分了解的基础上才能携手合作走入婚姻。

生产力促进局梁局:NGO为企业提供了一个很好的平台。

————————————————————

这部分看起来很有意思。若有详解就好。

5#
发表于 2011-7-2 13:02:42 | 只看该作者

普遍來說,「企業社會責任」的四大範疇包括:

1. 改善僱員及其家屬的現況:
  • 為僱員提供安全及健康的工作環境,並關注他們的需要;
  • 為僱員提供充足培訓,重視員工價值;
  • 為僱員提供合理的薪酬及獎勵,而且給予清晰的工作範圍及工作時間等安排;
  • 為僱員家屬提供適當支援,改善其生活質素;
  • 建立良好的溝通渠道,定期舉辦員工會議及內部通訊等,鼓勵員工表達訴求;

——————————————————————————

就目前大部分的企业来说,先做好第一步是正紧。

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