有关健康安全环境及社保的问题需要请教，了解迪斯尼验厂的请进

若我安可

1、关于空气、噪声、水质检测：

工厂不愿花钱做空气、噪声检测，也害怕做假的检测报告。迪斯尼验厂对这块的要求是否很严格？如果工时工资没问题，没有做这些检测，会不会对结果有影响？

2、关于车间有害空气的流通控制

1）工厂要用到大量硫酸、盐酸、硫酸铜等危险化学品，在生产中也产生大量有毒气体、气味。该车间空气和气味会散布到一墙之隔的其它工作区域。该生产车间是否应当有密闭的门并且在生产时必须关闭？但这样是否又会不符合门必须打开着的消防安全要求？

2）另外，该车间对空气采取的处理措施仅为用排风散将车间空气排到室外。这样是否即可？是否还应有采取其它措施？可是又很头疼，老板实在是不愿花钱。

3、关于劳保用品

工厂不愿再为工人配工作服，仅能为该有毒有害车间的工人提供那种胶皮的围裙（能挡住大部分躯体，长度可及工人膝盖，但手臂和肩无法挡住，另有防腐蚀的橡胶手套和胶鞋，手套长度到肘关节）。

请问这样是否可以？还有工厂也未给操作工提供防护眼镜。

4、保险：

工厂只有10%的员工（且是管理人员）购买了社保。工厂另外打算近期去给全体员工购买商业保险（意外伤害保险）。请问一下迪斯尼对社保的要求，像这样情况是否能接受，是否会影响最终验厂结果？

xiaowang

问题还挺多，我现在挺忙，尽量晚上抽时间探讨一下。

谭顺元

1、关于空气、噪声、水质检测：

——如工厂有环保批复，此项检测应该可以免除。

2、关于车间有害空气的流通控制：

——1）有害气体车间与其它工作区域应该以防火门分隔，消防可接受（自动关闭，随时可开）。

2）直接排放显然不妥，至少应通过风槽经水池吸附过滤后排放。

3、关于劳保用品：

——需要增配活性碳过滤口罩、护目镜（那儿用的可是硫酸、盐酸哪）。

4、保险：

——单从老板和员工的切身利益出发，工伤保险都应全员购买（特别忌职业病）。

以上仅为我个人的片面理解，想多听取大家的不同意见。

若我安可

QUOTE:

以下是引用xiaowang在2010-10-25 10:25:44的发言：

问题还挺多，我现在挺忙，尽量晚上抽时间探讨一下。

先道声谢！

xiaowang

QUOTE:

以下是引用若我安可在2010-10-25 10:09:19的发言：

1、关于空气、噪声、水质检测：

工厂不愿花钱做空气、噪声检测，也害怕做假的检测报告。迪斯尼验厂对这块的要求是否很严格？如果工时工资没问题，没有做这些检测，会不会对结果有影响？

2、关于车间有害空气的流通控制

1）工厂要用到大量硫酸、盐酸、硫酸铜等危险化学品，在生产中也产生大量有毒气体、气味。该车间空气和气味会散布到一墙之隔的其它工作区域。该生产车间是否应当有密闭的门并且在生产时必须关闭？但这样是否又会不符合门必须打开着的消防安全要求？

2）另外，该车间对空气采取的处理措施仅为用排风散将车间空气排到室外。这样是否即可？是否还应有采取其它措施？可是又很头疼，老板实在是不愿花钱。

3、关于劳保用品

工厂不愿再为工人配工作服，仅能为该有毒有害车间的工人提供那种胶皮的围裙（能挡住大部分躯体，长度可及工人膝盖，但手臂和肩无法挡住，另有防腐蚀的橡胶手套和胶鞋，手套长度到肘关节）。

请问这样是否可以？还有工厂也未给操作工提供防护眼镜。

4、保险：

工厂只有10%的员工（且是管理人员）购买了社保。工厂另外打算近期去给全体员工购买商业保险（意外伤害保险）。请问一下迪斯尼对社保的要求，像这样情况是否能接受，是否会影响最终验厂结果？

很久没做过验厂了，以下仅是个人意见：

1，工厂不做假就不做吧，对结果肯定是有影响的，但不是严重问题。报告上会写就写吧，一般情况此类问题会给三个月或六个月的整改期。

2，电镀厂的废气排放此种方式肯定不合格，如谭版所言，致少是水过滤吧。先检查工厂的环评报告（估计这个可能没有），如果有的话，参加报告上的措施。老板不愿花钱，做为咨询师，你已尽了告知和咨询的义务，总不会自己花钱帮工厂整改吧。结果同1，半年整改期的可能性很大。

3，除了以上PPE,还需要过滤性口罩，电镀车间，是必须的。如果有飞溅物，无论液体或固体，均需防护眼镜，如无飞溅物，则不是必须的。

4，不承认商业保险的。对结果也肯定是有影响的。迪斯尼对社保的要求是要满足当地法律法规。但最终结果，看是谁组织的验厂？主要是工厂的客户进行判定，只要最严重的问题如童工，才会上迪斯尼的黑名章。

以上情况，如果不整改的话，并且只有以上问题，还要是看客户，我见过有客户一年再进行跟进的。

若我安可

QUOTE:

以下是引用谭顺元在2010-10-25 11:14:46的发言：

1、关于空气、噪声、水质检测：

——如工厂有环保批复，此项检测应该可以免除。

2、关于车间有害空气的流通控制：

——1）有害气体车间与其它工作区域应该以防火门分隔，消防可接受（自动关闭，随时可开）。

2）直接排放显然不妥，至少应通过风槽经水池吸附过滤后排放。

3、关于劳保用品：

——需要增配活性碳过滤口罩、护目镜（那儿用的可是硫酸、盐酸哪）。

4、保险：

——单从老板和员工的切身利益出发，工伤保险都应全员购买（特别忌职业病）。

以上仅为我个人的片面理解，想多听取大家的不同意见。

谢谭兄！

1、关于空气、噪声、水质检测：

——如工厂有环保批复，此项检测应该可以免除。

情况是这样子，首先这工厂是租的人家大工厂的厂房。其实，这工厂的整个生产设备设备是从之前一家工厂收购而来的，生产项目、状况都没变，目前这工厂有前一家工厂的环保批复，另外也开了一个同意将之前厂名更名为现在这一厂名且在生产状况维持原状的情况下环保批复有效的证明。

但是，我以往所见的关于空气、噪声、水质检测的要求并不会因为取得了环保批复就不需要提供检测报告（当然我知道，环保得到批复之前必然是这些项目都有经过检测的），而是每次审核员都是必查的，且是每年测一次，在有效期内的。这个，不知是我知识有所欠缺，还是审核员的问题。

2）直接排放显然不妥，至少应通过风槽经水池吸附过滤后排放。

这个我再查看一下现场。

这厂房的房主本身就是一大工厂，有自己的污水处理中心和排水管道，据说这工厂的废水便是经过排污管道由大工厂集中汇集到污水处理中心处理的。另外，因为这工厂不愿做废水检测，我已让他们去拿了房东的排污许可证和水质监测报告之类的东西，这样也算是解决方法之一吧。

3、关于劳保用品：

——需要增配活性碳过滤口罩、护目镜（那儿用的可是硫酸、盐酸哪）。

这个，不用防毒面具用这种口罩就行么？他们说有两个防毒面具，但我没见着。若是只用口罩，我再和工厂商量一下。护目镜，唉，我再做思想工作了。

另外，他们还有喷涂的工序，也只用这种口罩？

若我安可

很久没做过验厂了，以下仅是个人意见：

1，工厂不做假就不做吧，对结果肯定是有影响的，但不是严重问题。报告上会写就写吧，一般情况此类问题会给三个月或六个月的整改期。

2，电镀厂的废气排放此种方式肯定不合格，如谭版所言，致少是水过滤吧。先检查工厂的环评报告（估计这个可能没有），如果有的话，参加报告上的措施。老板不愿花钱，做为咨询师，你已尽了告知和咨询的义务，总不会自己花钱帮工厂整改吧。结果同1，半年整改期的可能性很大。

3，除了以上PPE,还需要过滤性口罩，电镀车间，是必须的。如果有飞溅物，无论液体或固体，均需防护眼镜，如无飞溅物，则不是必须的。

4，不承认商业保险的。对结果也肯定是有影响的。迪斯尼对社保的要求是要满足当地法律法规。但最终结果，看是谁组织的验厂？主要是工厂的客户进行判定，只要最严重的问题如童工，才会上迪斯尼的黑名章。

以上情况，如果不整改的话，并且只有以上问题，还要是看客户，我见过有客户一年再进行跟进的。

回复xiaowang老师。（突然就不能引用了，论坛INT了）

该工厂是另一饰品厂的分包商，做的工艺品的电镀。最终客户是迪斯尼，做为分包商而被要求验厂。

1、工厂实在是各方面都不愿花钱，且说，若是因为不做检测的原因导致验厂不通过，责任由他们自己承担。这个我无话好讲，但出于责任和避免日后工厂以各种理由不付款，自然希望能减少影响通过率的危险系数。

2、废气排放我等下再和他们查看一下现场设施、水槽之类。

3、飞溅物倒是没有，就是一个个混合了化学品的水池，将金属工艺品在溶液里面浸一下进行处理。

4、工厂实际人数30人左右，就三个管理人员交了社保（五险）。工厂说最近几天就去办理商业保险。

验厂后跟进审核是必然的，只是不知道会不会影响工厂订单，若是三个月、六个月就要跟进审核，有的工厂会认为是验厂不通过归绺于顾问的责任的。

晓狐

针对XIAOWANG老师的回复：3，除了以上PPE,还需要过滤性口罩，电镀车间，是必须的。如果有飞溅物，无论液体或固体，均需防护眼镜，如无飞溅物，则不是必须的。

硫酸、盐酸在遇到水或者其他物质时会产生高热非常容易飞溅，所以护目镜是必须的。

在以往的工作中，有一次同事在配制稀硫酸。由于他没有按照正确的操作规程来进行操作（冰浴，先加纯水再加浓硫酸），导致1000ML的量筒爆炸，大量浓硫酸飞溅到身上。

幸亏当时身上有穿工作服，剥开工作服用大量的水冲洗，后来还是养了近一个月才恢复。

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xiaowang

QUOTE:

以下是引用若我安可在2010-10-25 13:10:30的发言：

回复xiaowang老师。（突然就不能引用了，论坛INT了）

该工厂是另一饰品厂的分包商，做的工艺品的电镀。最终客户是迪斯尼，做为分包商而被要求验厂。

1、工厂实在是各方面都不愿花钱，且说，若是因为不做检测的原因导致验厂不通过，责任由他们自己承担。这个我无话好讲，但出于责任和避免日后工厂以各种理由不付款，自然希望能减少影响通过率的危险系数。

2、废气排放我等下再和他们查看一下现场设施、水槽之类。

3、飞溅物倒是没有，就是一个个混合了化学品的水池，将金属工艺品在溶液里面浸一下进行处理。

4、工厂实际人数30人左右，就三个管理人员交了社保（五险）。工厂说最近几天就去办理商业保险。

验厂后跟进审核是必然的，只是不知道会不会影响工厂订单，若是三个月、六个月就要跟进审核，有的工厂会认为是验厂不通过归绺于顾问的责任的。

确实是INT，我这儿能正常引用。

作为电镀分包商，如没有童工工时工资人权等问题，以上问题，会得到客户认可的可能性很大，估计是一年进行跟进。

1，说过工厂因不检测导致不通过由工厂负责的话，建议安可做成辅导报告明确注明，然后由工厂负责人签字。

2，上一楼说是总厂有废水处理设施，这个倒要看一下，如有且由管道排放，总厂有检测也是可以的。

3，没有飞溅物，并不必须的护目前镜的，建议安可做个作业指导书，提示不要作业时防止飞溅物，如万一不慎，则按危险化学品或紧急救助等程序处理。

4，保险的事也和工厂说明，因为现在可能也来不及了，风险由工厂承担。

要尽可能的纠正一下，工时工资别出问题，我估计是通过的。即使跟进，也是一年。

晓狐

QUOTE:

以下是引用若我安可在2010-10-25 13:10:30的发言：

很久没做过验厂了，以下仅是个人意见：

1，工厂不做假就不做吧，对结果肯定是有影响的，但不是严重问题。报告上会写就写吧，一般情况此类问题会给三个月或六个月的整改期。 

2，电镀厂的废气排放此种方式肯定不合格，如谭版所言，致少是水过滤吧。先检查工厂的环评报告（估计这个可能没有），如果有的话，参加报告上的措施。老板不愿花钱，做为咨询师，你已尽了告知和咨询的义务，总不会自己花钱帮工厂整改吧。结果同1，半年整改期的可能性很大。

3，除了以上PPE,还需要过滤性口罩，电镀车间，是必须的。如果有飞溅物，无论液体或固体，均需防护眼镜，如无飞溅物，则不是必须的。

4，不承认商业保险的。对结果也肯定是有影响的。迪斯尼对社保的要求是要满足当地法律法规。但最终结果，看是谁组织的验厂？主要是工厂的客户进行判定，只要最严重的问题如童工，才会上迪斯尼的黑名章。

以上情况，如果不整改的话，并且只有以上问题，还要是看客户，我见过有客户一年再进行跟进的。

回复xiaowang老师。（突然就不能引用了，论坛INT了）

该工厂是另一饰品厂的分包商，做的工艺品的电镀。最终客户是迪斯尼，做为分包商而被要求验厂。

1、工厂实在是各方面都不愿花钱，且说，若是因为不做检测的原因导致验厂不通过，责任由他们自己承担。这个我无话好讲，但出于责任和避免日后工厂以各种理由不付款，自然希望能减少影响通过率的危险系数。

建议在辅导报告中明确说明，避免扯皮。

2、废气排放我等下再和他们查看一下现场设施、水槽之类。

3、飞溅物倒是没有，就是一个个混合了化学品的水池，将金属工艺品在溶液里面浸一下进行处理。

根据我多年药品生产管理的经验，对浓硫酸、浓盐酸等化学溶剂的使用，必须要配置完全劳保用品。所以我建议使用护目镜。

4、工厂实际人数30人左右，就三个管理人员交了社保（五险）。工厂说最近几天就去办理商业保险。

商业保险在工厂的实际运作中是非常好的补充方式，但不能得到客户的接受。所以工厂近期去办理商业保险，对于验厂而言没有意义。

验厂后跟进审核是必然的，只是不知道会不会影响工厂订单，若是三个月、六个月就要跟进审核，有的工厂会认为是验厂不通过归绺于顾问的责任的。