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楼主: rongyuan_123
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如何预防和处理员工擅自离职

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11#
发表于 2011-8-8 21:46:19 | 只看该作者

偶要回复一下先看看再说

12#
发表于 2011-8-8 23:16:01 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用rongyuan_123在2011-08-08 19:53:24的发言:
最近工厂接二连三发生突发事件,一个星期之内我接连干掉了10几个。

又下手啦。呵呵。

13#
发表于 2011-8-9 00:00:31 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用rongyuan_123在2011-08-08 19:53:24的发言:
最近工厂接二连三发生突发事件,一个星期之内我接连干掉了10几个。

小心,不要成为众矢之的。

14#
发表于 2011-8-9 10:49:18 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用rongyuan_123在2011-08-08 19:53:24的发言:
最近工厂接二连三发生突发事件,一个星期之内我接连干掉了10几个。

哥不缺工人啊?!

15#
发表于 2011-8-9 11:11:11 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用rongyuan_123在2011-08-08 19:53:24的发言:
最近工厂接二连三发生突发事件,一个星期之内我接连干掉了10几个。

尊称你为“解雇哥”!“炒鱿鱼哥”!

16#
发表于 2011-8-9 11:27:59 | 只看该作者
不知是什么突发事件要炒那么多人呢?
17#
发表于 2011-12-5 17:09:32 | 只看该作者
如果一个厂自离严重的话,厂方要检讨啦
18#
发表于 2011-12-26 13:48:40 | 只看该作者

什么内容,看不到呢

19#
发表于 2011-12-26 13:56:50 | 只看该作者

先看看再说。。。

20#
发表于 2011-12-26 14:01:37 | 只看该作者
现在好多厂自离都扣工资的,有人工资也不要就走,因为好多厂方不放人。。
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